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En una organización siempre hay cosas que mantener y cosas que transformar. Para ambas situaciones, seguir las ideas, emociones y comportamientos de un líder cercano que habla a sus compañeros y colaboradores, es la mejor herramienta para influir en su Team Mindset.
Mindset Talks
Para mantener comportamientos y valores, es necesario revisitarlos y reinterpretarlos regularmente.
El nombre "Mindset Talks" lo puso uno de nuestros cliente que implementó una temporada de discursos, uno cada mes, donde diferentes personas hablan de valores y comportamientos, y cómo hacen sentido en sus vidas más allá de los discursos oficiales de la empresa, y en coincidencia con ellos.
Clientes referencia: Stars, Banco Santander.
Discursos clave y voceros
Reaccionar al mercado, a los cambios mundiales, proponer nuevas y altas metas, anunciar cambios o fusiones, asumir un cargo de dirección, o dar el discurso de bienvenida en un Congreso Internacional, requieren construir mensajes que disminuyan la incertidumbre y eleven la confianza y visión común.
El mensaje usado para eso definirá un resultado que generará impactos de largo plazo. Lo construimos con ustedes.
Y que otros líderes de la organización se apropien del mensaje, lo personalicen y tengan impactos similares en toda la organización, es el camino adecuado para tener voceros empoderados.
Clientes referencia: Codelco, Inmobiliaria Euro, Banco Santander, Antofagasta Minerals.
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